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审计委员会希望破坏澳大利亚的社会契约

<p>昨天发布的审计委员会报告中的建议,如果得到实施,将侵蚀澳大利亚社会契约的基本构成块</p><p>社会契约 - 一揽子政策,立法,计划,医疗保健和社会服务 - 已经发挥作用</p><p>确保每个澳大利亚人都能够拥有基本但体面的生活标准自20世纪以来,该联合会已经精心制作</p><p>社会契约也有助于确保极端地避免极端贫困和不平等,但有一些重要的例外情况</p><p>审计委员会认为,最低工资应设定为平均每周收入(AWE)的44%,这是衡量兼职和全职工作的平均收入的指标,以AWE为基准,而不是全职工作</p><p>平均收入,显着侵蚀最低工资的价值,因为它包括未充分就业人员的工资(约占澳大利亚的7%)斯图尔特劳动力)或选择从事兼职工作的人如果审计委员会的建议得以实施,目前每周62220澳元的最低工资将降至每周48890澳元</p><p>人们非常关注其对部分人的影响 - 时间,临时工作它会将目前每小时1637美元的小时费率减少到每小时1280美元(再加上休闲装)对于许多人来说,包括10%的未充分就业的女性劳动力,这将是一个巨大的收入损失</p><p>关于最低工资将改变1907年收割机判决所载的工资设定充足性的基础它将使我们走上一条美国式工作穷人的轨道,对社会产生所有负面的社会和经济后果建议减少最低工资工资也需要在整个收入支持体系的建议中确定</p><p>没有尝试以Newstart Allowa的形式解决低水平的失业问题但是,审计委员会希望让那些被迫靠这些低额付款生活的人们的生活变得更加艰难目前,每两周100美元至250美元的收入减少了每两周50美分的支出</p><p>审计委员会的建议意味着它将减少美元75美分这会破坏人们通过少量非全日工作支付低额Newstart支付的努力</p><p>这种新的锥度率将全面适用于所有福利和养老金如果实施,建议意味着那里对于人们承担任何工作将是一个更大的抑制因素,因为它将比它的价值更麻烦这与政府希望给予人们获得收入支持支付的帮助类型完全相反它削弱了人们的能力通过有偿工作帮助自己并增加贫困它还可以扩大参与灰色或黑色经济的年轻人的建议最终需要失业金转移到就业机会较高的地区听起来有点讨厌的社会工程从历史上看,年轻人已经搬到了机会更多的地区,他们不需要政府监管这样做但他们确实需要工作按照审计委员会的建议改变养老金的指数安排将会削弱养老金的价值如果得到实施目前的安排确保了澳大利亚老年人口的适度但适足的生活水平充足性的削弱为一些老年人群体,特别是单身女性(一个高度依赖全年养老金的群体)和出租房屋中的人群造成贫困化的基础</p><p>资产测试中包含高价值住房的情况但是,需要对其设定的水平进行非常仔细的评估审计委员会还建议提高养老金资格年龄达到70岁,到2053年生效,将养老金资格年龄与预期寿命联系起来这个长的提前期早于2030年的过渡期,因为一些报告建议但是,其他因素仍需要考虑,特别是职业和工业部门工人的健康状况很难达到70岁 总而言之,社会福利方面的建议将在澳大利亚社会安全网中造成重大漏洞 - 自联邦以来一直精心设计的这一漏洞澳大利亚拥有目标明确且有效的社会福利体系这一事实完全被忽视了审计委员会关于医疗保险的建议从根本上改变我们普遍的,公共资助的卫生系统的基础推荐的GP共同支付大到15美元,对低收入者来说非常难以实施,这将破坏医疗保险的主要目标之一:确保每个人都能看到他们需要的时候是一名医生然而,审计委员会认为富裕人士应该完全没有基本医疗服务的医疗保险并且应该通过私人系统支付费用这也是令人担忧的</p><p>这项建议将导致澳大利亚有一个双重保健系统 - 一个用于富裕,一个用于其他人这为高等公司设定了条件ome团体不断争夺他们无法获得自己的卫生系统的支出这就是为什么通用系统运作良好它确保社会团结一致提供医疗保健审计委员会的建议有可能建立类型医疗保健方面的不平等加上我们在美国看到的系统成本过高审计委员会已经大大提高了澳大利亚社会支出核心领域的可负担性但是它也可能考虑过澳大利亚是否有能力摧毁它关于体面工资的长期社会承诺,

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