特许经营周“最低工资处方错误”与劳工部长“消除不公正行为”

作者:梁丘碚

<p>招商收到最低工资的打击星期的代表直接与金正日见面,杨 - 菊26天劳动与就业部部长表达了对明年的最低工资不满</p><p> Yijaegwang 54名各国客商国务院招商国的代表,其中包括共同主持6天在首尔地区劳动专员已聘请金,杨 - 朱部长和会议</p><p>劳动部的高级官员也出席了会议,其中包括劳动部长金光洙</p><p>无论是言论的Yijaegwang董事长“招商国应支持收入主导型增长(政府主导)”,而“deuthae收入为导向的增长策略只出现提高最低工资标准,没有任何其他的行动令人遗憾</p><p>要制定政府不是不降低错我很担心</p><p>“在首尔工作的巴黎贝甜客商的主席“haejugo(给人一种负担,给商家当周)gamaengbi,出租,筛分改进卡费便很容易之前,我们还承担着提高作为被尾随而只上升最低工资标准最低工资很难说,“他指出</p><p>他关注的是,“倒是认为政府没有意识到严重性,给予提高对租金他们的声音,等等,卡费和商户费用最近有所改善,但个体户是‘政府和政治jeoreoda malgetji’的想法</p><p>”主席希望,“希望较晚,但它的正确得明年最低工资标准能够得到妥善解决</p><p>”“这是不是说精灵(政府的措施)的耻辱被丢弃火dwaeteumyeon晚脚背很喜欢去年,”他说</p><p>主席将攀升至在明年不知疲倦1.44万韩元的劳动力成本是230万赢得了招商的关注,去年平均每月收入说:“当收入一个明年,仍然不仅约800,000韩元真正无法水平比兼职生活,”承认</p><p>此外,明年最低虽然工资8,350每小时赢了,如果包括juhyu津贴10019原因闪说,“建立最低工资标准包含范围dwaetdamyeon包括juhyu津贴时,或者这一次至少一次讨论了奖金,而不是juhyu津贴是最低工资作为总统的承诺我认为到2020年它将是1万韩元(很容易)</p><p>“经过全体是金,杨 - 朱部长的言论领先主席的“最低工资是坐在现场,这是为了使雇主的收入为主导的增长迫切需要的合作成果,包括商家本周你在这里”和“从不商人为国家劳动与就业部部长我们不会忽视你的困难</p><p>“金部长说,“我知道这也就是最低工资可以为小企业主的负担,包括加盟商份额”表现出同情的小企业业主和小业主的困难</p><p>然而,“自我就业的难度都附中特许经营费和过度强制采购力,爆炸没有失败后的销售略有增加租金是商店,打开雨后春笋般的公式意想不到考虑到总部,为长时间的一个大包袱的商业环境个体户这是卡费的根本原因,“他说</p><p>金部长说的时候是不是最低工资问题“在未来的政府将努力消除不公平的做法,如商户费,商铺租金,卡费为个体户根本负担”“是不公平和消除经济民主化进程它将具备可靠的管理能力</p><p>“继补充说,“现在nagagetda继续推进收入指引</p><p>在将承受的重量,这导致工人的最低工资收入的增加用于改善您的业务事项,....